Business Heels

Każdy biznes jest żywym organizmem, zbudowanym na kapitale ludzkim, dlatego tak fundamentalną rolę odgrywa rola przywódcy. Jest on niezbędny, ponieważ wyznacza kierunek, w którym zmierza organizacja. Wskazuje pracownikom na czym powinni się skupić, jako jednostki i jako grupa, aby w pełni zrealizować założenia firmy. Stymuluje kapitał ludzki do wypracowania najlepszych rozwiązań i przekształcanie ich w… Dowiedz się więcej: 6 typów lidera przyszłości

Sukces dla każdego ma inne znaczenie. Gdy wizualizujesz sobie to abstrakcyjne pojęcie widzisz zupełnie inną sytuację niż ja. Ot, cała psychologia sukcesu w biznesie. Dla mnie sukces to zwieńczenie mojej ciężkiej pracy, wysiłku, poświęcenia i skupienia, aby dany cel zrealizować. Sukces wiąże się dla mnie – gdy mówimy o pracy oczywiście – z gratyfikacją finansową. Moja… Dowiedz się więcej: 7 zasad wartościowego sukcesu

Komunikacja na dobre zagościła w siedzibach firm. Słychać ją na korytarzach, przy biurkach, w sali konferencyjnej, u progu zarządu. Świadoma firma zna jej znaczenie i biegle się nią posługuje, aby budować dobrą komunikację w firmie, która ma wpływ na komunikację zewnętrzną. W dobie migrujących specjalistów, tylko dzięki niej można zatrzymać przy sobie wartościowego pracownika, zbudować… Dowiedz się więcej: A co by było gdyby konflikt tkwił jedynie w twojej głowie?

Ile razy zdarza się w biznesie, że brak przygotowania do negocjacji kosztował utratę zamówienia czy kluczowego sojuszu? Chcąc prowadzić firmę negocjujesz i będziesz negocjował. Ważne jest poznać reguły tej gry. Wbrew naszym wyobrażeniom negocjacje to nie tylko pozycja wygrana-przegrana. Jest jeszcze możliwa, a nawet pożądana taka sytuacja, w której obie strony wygrywają. Są to negocjacje… Dowiedz się więcej: BATNA nie BATMAN, głupcze – czyli dobre negocjacje

Czym właściwie jest przedsiębiorczość? Spotykamy się z tym wszechobecnym określeniem, mając mglistą definicję, gdzieś w zakamarkach zabieganego umysłu. Najczęściej jest używany w debatach na temat przemian ekonomicznych w kraju. Intuicyjnie, jako obywatele, wyobrażamy sobie, że owa przedsiębiorczość wpływa na jakość naszego życia. Im jej więcej tym lepiej. Co jest potwierdzane faktami mówiącymi, że aż połowę polskiego… Dowiedz się więcej: Czy jesteś przedsiębiorczy?

Czy jestem innowacyjną kobietą i innowacyjnym dyrektorem sprzedaży? Trudno powiedzieć, ponieważ nadal idąc do sklepu komputerowego podaję listę i wyglądam przy tym na zagubioną. A gdy sprzedawca zaczyna do mnie mówić tym specyficznym językiem czuję się jak blondynka z dowcipów. Może to dlatego, że zaczynałam od podstaw – obsługi klienta? Zawsze w tym momencie przypomina mi… Dowiedz się więcej: Czy jetem innowacyjną kobietą?

Autorzy książki „Przywództwo plemienne” porównali firmę do plemienia, a ich liderów do przywódców plemiennych. Badali to zjawisko 10 lat. Dlaczego zastosowali akurat takie porównanie? Czyż nie brzmi dziwnie i śmiesznie? Może to jest wybieg promocyjny autorów? Jak to się ma do budowania biznesu? Zapomnij na chwilę o tych wątpliwościach i wyobraź sobie taką oto rzeczywistość.… Dowiedz się więcej: Dobre przywództwo czyli kim jesteś w swojej organizacji?

Liz Clairborne była świetnie przygotowana. A strategia prowadzenia biznesu jasna i spójna. Wszystko było tak dobre, że musiało się udać. Firma produkująca kobiece ubrania wystartowała w 1976 roku i po 15 latach miała obroty na poziomie 2 mld dolarów i najwyższy wśród amerykańskich firm giełdowych zwrot z zainwestowanego kapitału (ponad 40%). Ktoś mógł powiedzieć, że obrała… Dowiedz się więcej: Dobry model biznesowy to nie wszystko

W zdrowym biznesie najważniejszym fundamentem jesteśmy my sami. To my jesteśmy autorami pomysłu, który chcemy przemienić w sprawny model biznesowy, przynoszący pieniądze. Codzienność, w której chcemy rozwijać plan na biznes jest mocno nacechowana konkurencją i systemem oceny zero jedynkowej. Opinie innych o nas i nas samych mają realny wpływ na budowanie sprawnego biznesu. Czasem wpływ… Dowiedz się więcej: Fundament który buduje dobry biznes

Dokładnie nie wiadomo, czy to jest marzenie przekute w cel – ambicja – czy konieczność. Być innowacyjnym. Może zrodziło się z presji w społecznej świadomości, że jest jakiś skok rozwojowy do wykonania. Bo UE, gospodarka i sąsiad tego się po nas, przedsiębiorcach, spodziewa. Bo głupio, gdyż jesteśmy pod względem innowacyjności na 4 miejscu od końca.… Dowiedz się więcej: Innowacyjność – nie dla wszystkich